Preskočiť na obsah
Online školenia a e-learning

Online školenia a e-learning pre firmy, ktoré chcú mať povinné školenia pod kontrolou bez chaosu.

Nastavíme digitálny režim školení, testov a evidencie — BOZP, PO aj ďalšie povinné školenia bez administratívneho chaosu.

Online školenia a e-learning

Online školenia dávajú najväčší zmysel firmám, ktoré chcú škálovať bez ručného naháňania výstupov.

Keď má firma viac ľudí, viaceré lokality alebo častejšie nástupy, klasický ručný režim školení veľmi rýchlo začne brzdiť prevádzku aj administratívu. Digitálne riešenie preto nie je len pohodlie, ale praktický nástroj riadenia povinností.

Firmy s viacerými pobočkami

Koordinácia termínov, prístupov a výstupov bez fyzickej organizácie.

Retail a prevádzkové siete

Pri rotácii zamestnancov — rýchly onboarding a zrozumiteľná evidencia.

Administratíva a kancelárie

Splniť povinné školenia bez prerušovania práce a papierovania.

Výroba a technické prevádzky

Pri zmiešaných pozíciách — jasné rozlíšenie kto má aké školenie.

HR a interné tímy

HR nemusí naháňať podklady — rýchly prehľad splnenia.

Firmy ktoré chcú znížiť operatívu

Namiesto e-mailov a excelov digitálny režim šetrí čas.

Kedy je služba dôležitá

Najväčšia slabina nebýva v obsahu školenia, ale v tom, že firma nevie, kto má čo splnené a kedy.

Pri online školeniach nejde len o to, že si človek niečo pozrie. Dôležité je, aby firma vedela, koho sa školenie týka, či bolo absolvované včas, aký je výsledok a čo treba riešiť ďalej.

Možné pokuty pri porušení

až do 100 000 €

Aj keď firma využíva externý systém alebo dodávateľa, zodpovednosť za splnenie školení, ich vhodné priradenie a preukázateľnosť výstupov ostáva na zamestnávateľovi. Preto je dôležitý poriadok v dátach, nie len dostupný obsah.

Zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a č. 314/2001 Z. z. o ochrane pred požiarmi

Hlavné povinnosti firmy:

  1. Vedieť, ktoré typy školení sa týkajú jednotlivých profesií, pracovných pozícií a interných zodpovedností vo firme.
  2. Zabezpečiť, aby zamestnanci a vedúci pracovníci školenia absolvovali včas a aby boli výstupy dohľadateľné pri kontrole aj interne.
  3. Udržať poriadok v termínoch opakovaných školení, nových nástupoch, preškoleniach a zmenách pracovných zaradení.
  4. Mať jasnú evidenciu absolvovania, testov, potvrdení a ďalších výstupov bez ručného chaosu naprieč oddeleniami.
  5. Prispôsobiť spôsob školenia reálnemu fungovaniu firmy, nie nútiť každú situáciu do jedného nepraktického formátu.
  6. Prepojiť školenia s BOZP, požiarnou ochranou a ďalšími povinnosťami tak, aby vo firme nevznikali hluché miesta.
Rozsah služby

Čo pre firmu reálne zabezpečíme v rámci online školení a e-learningu.

Vstupujeme tam, kde treba zjednodušiť školenia, urýchliť onboarding, upratať výstupy alebo nastaviť systém, ktorý bude zvládať aj viac lokalít a rozličné skupiny zamestnancov.

Online školenia BOZP a PO

Digitálny režim povinných školení — dostupné a použiteľné.

Profesijné školenia

Referentské vozidlá, práce vo výškach, tlakové nádoby a ďalšie.

Prístupy, testy a výstupy

Logika prístupov a testovania bez ručných dohľadávaní.

Onboarding nových zamestnancov

Rýchle a jednotné školenia pri nástupe bez zdržania.

Prehľad opakovaných lehôt

Kto má čo absolvovať znovu a kde sa blíži lehota.

Prepojenie s celou agendou

Naviazanie na BOZP, PO, PZS a prevádzkovú dokumentáciu.

Výstupy a evidencia

Po spolupráci potrebujete mať systém, ktorý je pre vedenie čitateľný a pre zamestnancov použiteľný.

Preto sa nesústredíme len na samotné školenie, ale na prístupy, výstupy, evidenciu a prehľad termínov, aby firma vedela pracovať s celým životným cyklom školení.

  • Jasný zoznam školení podľa profesií, pracovísk alebo interných rolí
  • Online prístupy a zrozumiteľný režim absolvovania pre zamestnancov
  • Výstupy z absolvovania, testovania a potvrdenia pre interné potreby aj kontrolu
  • Prehľad, kto má školenie splnené, komu sa blíži lehota a kde treba doplniť ďalší krok
  • Menej ručnej administratívy pri nástupoch, opakovaniach a interných zmenách
  • Digitálny systém, ktorý je škálovateľný aj pre väčšie tímy a viac lokalít

Menej operatívy pre HR a vedenie

Školenia prestanú byť nekonečným naháňaním potvrdení, termínov a tabuliek.

Lepší onboarding

Nový človek vie školenie absolvovať rýchlejšie a firma nemusí čakať na najbližší fyzický termín.

Prehľadné výstupy

Keď sa opýtate, kto má čo splnené, odpoveď máte v dátach, nie v domnienkach.

Škálovateľnosť bez chaosu

Riešenie funguje aj pri viacerých pobočkách, stovkách ľudí a rôznych typoch pracovísk.

Postup spolupráce

Spoluprácu nastavíme tak, aby online režim dával zmysel vašim ľuďom, prevádzke aj HR.

  1. 01

    Najprv si ujasníme, aké školenia a aké skupiny ľudí riešite

    Zaujíma nás počet ľudí, typy pozícií, lokality, aktuálny režim školení aj to, kde dnes firma stráca najviac času alebo prehľadu.

  2. 02

    Navrhneme vhodnú logiku online režimu

    Rozdelíme školenia podľa skupín, nastavíme prístupy, výstupy a to, čo potrebuje vedenie, HR alebo interné zodpovedné osoby vidieť priebežne.

  3. 03

    Spustíme školenia a nastavíme administratívny poriadok

    Cieľom nie je len pustiť ľuďom obsah, ale vytvoriť fungujúci systém, ktorý má jasné pravidlá, termíny a použiteľné výsledky.

  4. 04

    Pomáhame aj pri opakovaniach a ďalšom rozvoji systému

    Keď chcete, nastavíme dlhodobejší režim, aby sa agenda školení nerozsypala pri nových nástupoch, interných zmenách alebo raste firmy.

Pripravení spustiť online školenia vo vašej firme?

Otvoríme pre vás našu platformu modez.safetic.sk alebo dohodneme konzultáciu na nastavenie kurzov.

Bez zmluvného záväzku Reagujeme do 48 h Skúsenosti s firmami rôznej veľkosti
Časté otázky

Otázky, ktoré firmy pri online školeniach a e-learningu riešia najčastejšie.

Chceme odstrániť vašu neistotu. Preto odpovedáme na praktické otázky o tom, kedy má e-learning zmysel, čo sa dá riešiť online a ako udržať poriadok vo výstupoch.

Aké školenia sa dajú riešiť online?

Najčastejšie ide o školenia BOZP a požiarnej ochrany, ale online režim dáva zmysel aj pri ďalších témach ako referentské vozidlá, práce vo výškach, tlakové nádoby alebo interné bezpečnostné okruhy podľa potrieb firmy.

Je online školenie vhodné aj pre väčšie firmy?

Áno. Práve pri väčších tímoch, pobočkách a častejších nástupoch nových ľudí má digitálny režim najväčší význam, pretože výrazne znižuje administratívnu záťaž.

Budeme mať prehľad, kto školenie absolvoval?

Áno. Dôležitou súčasťou služby je evidencia výstupov, potvrdení a stavu absolvovania, aby firma vedela rýchlo zistiť, kto má čo splnené a kde sa blíži ďalší termín.

Dá sa e-learning kombinovať aj s prezenčným režimom?

Áno. V niektorých situáciách je ideálny kombinovaný model. Online časť zrýchli administratívu a prenos základného obsahu, prezenčná forma doplní to, čo treba riešiť osobne alebo prakticky.

Viete riešiť aj onboarding nových zamestnancov?

Áno. Práve onboarding býva jedna z najsilnejších oblastí, kde online školenia pomáhajú. Noví ľudia sa vedia dostať k obsahu rýchlo a firma má lepší prehľad o splnení povinností od prvého dňa.

Dá sa táto služba prepojiť s BOZP a požiarnou ochranou?

Áno. To je prirodzené a často aj najefektívnejšie riešenie. Školenia majú najväčší význam vtedy, keď zapadajú do širšieho režimu BOZP, PO a prevádzkovej dokumentácie firmy.

Potrebujete nastaviť online školenia tak, aby ste mali poriadok v termínoch aj evidencii?

Ozvite sa nám. Rýchlo zistíme, koľko zamestnancov máte, aké školenia vás čakajú a navrhneme digitálny režim, ktorý zvládne nástupy, opakovania aj rast firmy.

Bez zmluvného záväzku Reagujeme do 48 h Skúsenosti s firmami rôznej veľkosti
Pozrite naše certifikácie a oprávnenia

Napíšte nám