Pracovná zdravotná služba (PZS)

Pracovná zdravotná služba pre firmy, ktoré chcú mať zdravotné povinnosti pod kontrolou.

Zabezpečíme posúdenie rizík, kategorizáciu prác, evidenciu úrazov aj zdravotný dohľad — bez chaosu v dokumentácii.

Pre koho je PZS povinná

PZS sa netýka len výroby. Týka sa každého zamestnávateľa s rizikami.

Pracovná zdravotná služba je povinná pre každého zamestnávateľa, kde existujú riziká pri práci alebo zaradenie zamestnancov do rizikových kategórií.

Kancelárie a administratíva

Aj v kanceláriách — ergonómia, zobrazovacie jednotky a podklady pre zamestnávateľa.

Retail, služby a zákaznícke prevádzky

Pri viacerých zmenách a pobočkách — kategorizácia prác a praktické opatrenia.

Sklady, logistika a haly

Pri fyzickej záťaži a technike — zdravotný dohľad podľa reálnych rizík, nie len formálne.

Výroba a technické profesie

Pri vyššej expozícii — správne posúdenie rizík a koordinácia BOZP/PZS.

Firmy s viacerými pracoviskami

Jedna logika výstupov naprieč lokalitami — pre HR aj prevádzky.

Firmy so zanedbanou agendou

Neaktuálne podklady a nesledované prehliadky upravíme do funkčného stavu.

Povinnosti a riziká

Hlavné povinnosti zamestnávateľa v oblasti pracovnej zdravotnej služby.

Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia stanovuje povinnosti pre každú firmu s rizikami pri práci. Pri kontrole sa skúma kategorizácia, posúdenie rizík aj evidencia.

Možné pokuty pri porušení

až do 50 000 €

Pri opakovanom alebo závažnom porušení podľa kategórie zamestnancov a charakteru rizika.

Zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane verejného zdravia

Hlavné povinnosti firmy:

Posudzovať zdravotné riziko z expozície faktorom práce a pracovného prostredia a mať k dispozícii posudok o riziku alebo písomný záznam.
Zabezpečiť pracovnú zdravotnú službu a zdravotný dohľad pre zamestnancov podľa reálnej kategórie práce a povahy pracovných podmienok.
Zabezpečiť posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu a lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci tam, kde to vyžaduje pracovné zaradenie a riziká.
Predložiť lekárovi údaje o pracovisku, profesii, expozícii a faktoroch práce, aby bolo posúdenie zdravotnej spôsobilosti opreté o realitu práce.
Uchovávať príslušné lekárske posudky a mať poriadok v dokumentácii pri rizikových prácach a zmenách pracovných podmienok.
Navrhovať a zavádzať opatrenia na zníženie zdravotného rizika, zlepšenie pracovných podmienok, ergonómie a organizácie práce.

Rozsah služby

Čo pre vašu firmu reálne zabezpečíme v rámci PZS.

Vstupujeme tam, kde firma chce upratať zdravotnú agendu, doplniť posúdenie rizík alebo nastaviť dlhodobý režim s jedným partnerom za PZS.

Posúdenie rizík a kategorizácia prác

Vyhodnotíme faktory práce, pripravíme posudok a nastavíme povinnosti.

Lekárske preventívne prehliadky

Koordinácia a preukázateľné sledovanie prehliadok zdravotnej spôsobilosti.

Dohľad nad pracovnými podmienkami

Pracoviská, ergonómia a reálne zaťaženie — odporúčania ktoré dávajú zmysel.

Poradenstvo pre zamestnávateľa

Pomoc pri organizácii práce a prevencii chorôb z povolania.

Termíny, dokumentácia, dôkaznosť

Poriadok v termínoch a záznamoch — obhájite stav pri kontrole.

Podpora pri zmenách a nápravách

Pri zmene prevádzky alebo po kontrole — čo treba doplniť prioritne.

Výstupy a evidencia

Dostanete prehľad o rizikách, kategorizácii prác a ďalších krokoch.

Po spolupráci máte zdravotnú agendu pod kontrolou — posúdenie rizík, kategorizáciu, evidenciu pracovných úrazov aj plán ďalších úloh.

Posudok o riziku s kategorizáciou prác alebo písomný záznam o posúdení zdravotného rizika podľa aktuálneho stavu
Prehľad faktorov práce a pracovného prostredia, ktoré treba ďalej sledovať alebo riešiť
Nastavenie režimu lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci a súvisiacich termínov
Odporúčania k organizácii práce, odpočinku, ergonómii, pracoviskám a ochrane zdravia zamestnancov
Dokumentačné a procesné podklady pre HR, vedenie firmy, BOZP aj kontrolné orgány
Konkrétne návrhy opatrení na zníženie alebo odstránenie zdravotného rizika a zlepšenie pracovných podmienok

Menej chaosu v povinnostiach

Viete, koho sa týkajú prehliadky, čo je zdokumentované a čo treba riešiť ako prvé.

Viac istoty pre vedenie aj HR

PZS prestane byť nejasnou skratkou a stane sa čitateľným systémom s konkrétnymi výstupmi.

Praktické opatrenia namiesto formalít

Nejde len o posudky, ale aj o to, ako sa práca vykonáva, ako sú nastavené pracoviská a kde vznikajú zbytočné zdravotné riziká.

Jedna línia zodpovednosti

PZS, BOZP, prevádzka aj vedenie môžu fungovať v spoločnom režime bez zbytočných hluchých miest.

Postup spolupráce

Spoluprácu pri PZS nastavíme tak, aby ste od začiatku vedeli, čo sa bude diať.

01

Najprv si prejdeme profesie, pracoviská a reálne podmienky práce

Zaujíma nás, kto čo robí, v akom prostredí pracuje, aké faktory práce na ľudí pôsobia, aké zmeny sa chystajú a kde dnes firma cíti neistotu alebo chaos.
02

Vyhodnotíme zdravotné riziká, kategórie prác a rozsah povinností

Rýchlo odlíšime, čo je už pokryté, čo treba doplniť, ktoré profesie riešia prehliadky, kde chýba posudok o riziku a aké opatrenia majú prioritu.
03

Nastavíme dokumentáciu, dohľad a koordináciu prehliadok

Pripravíme podklady, odporúčania a praktický režim tak, aby HR, vedenie aj prevádzka vedeli, čo sledovať, čo archivovať a čo vykonávať priebežne.
04

Držíme nad tým dohľad aj pri ďalších zmenách vo firme

Ak chcete, pokračujeme priebežne pri zmenách pracovných miest, nových technológiách, rozširovaní tímu alebo pri príprave na kontrolu a nápravné opatrenia.

Dohodnite si nezáväznú konzultáciu k PZS

Pomôžeme vám zmapovať aktuálny stav, identifikovať riziká a navrhnúť rozsah pracovnej zdravotnej služby pre vašu firmu.

alebo zavolajte

Dohodnúť konzultáciu

+421 911 561 663

Bez zmluvného záväzku Reagujeme do 48 h Skúsenosti z firiem rôznej veľkosti

Časté otázky

Otázky, ktoré pri PZS firmy riešia najčastejšie.

PZS sa týka takmer každého zamestnávateľa. Rozdiel je v rozsahu služieb podľa rizikovej kategórie zamestnancov a charakteru práce.

Kto potrebuje pracovnú zdravotnú službu?

PZS sa netýka len výroby alebo rizikových prevádzok. Rozsah povinností sa odvíja od kategórie práce, faktorov práce a pracovného prostredia a od toho, aké profesie vo firme reálne vykonávate. Aj kancelárske a administratívne prostredie môže mať svoje zdravotné povinnosti a dohľad.

Je PZS len o lekárskych prehliadkach?

Nie. Lekárske preventívne prehliadky sú len jedna časť. PZS zahŕňa aj dohľad nad pracovnými podmienkami, posúdenie zdravotných rizík, poradenstvo pre zamestnávateľa a návrhy opatrení k organizácii práce, pracoviskám a ochrane zdravia pri práci.

Pomôžete aj s posudkom o riziku a kategorizáciou prác?

Áno. Práve to je jeden z najčastejších dôvodov, prečo sa firmy ozývajú. Potrebujú oddeliť, čo je aktuálne, čo už neplatí, ktoré profesie patria do akej kategórie a aké povinnosti z toho pre firmu reálne vyplývajú.

Dá sa PZS zabezpečiť externe?

Áno. Zákon počíta aj s dodávateľským spôsobom zabezpečenia PZS. Dôležité však je, že samotným outsourcingom nezaniká zodpovednosť zamestnávateľa za ochranu zdravia pri práci. Preto musí byť služba napojená na reálne fungovanie firmy a interné procesy.

Viete riešiť aj firmy s viacerými pobočkami alebo profesiami?

Áno. Práve tam býva najväčší prínos prehľadu, jednotného režimu a jasných termínov. Iné potrebuje administratíva, iné sklad, iné technická profesia alebo zmenová prevádzka. Pomôžeme to spojiť do jedného použiteľného systému.

Viete PZS prepojiť aj s BOZP a požiarnou ochranou?

Áno. Pre veľa firiem je to najsilnejší model. Povinnosti voči ľuďom, pracoviskám, školeniam, dokumentácii a prevádzkovému režimu dávajú najväčší zmysel vtedy, keď sú medzi PZS, BOZP a PO navzájom zosúladené.

Súvisiace služby